SNEF INDUSTRIE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (CFO/CFA) et de la Maintenance industrielle. Pour piloter un contrat multitechnique de l'un de nos clients pharmaceutiques, nous recherchons à Lyon, un(e) : RESPONSABLE DE CONTRATS ÉLECTRICITÉ / MULTITECHNIQUE (F/H) Interlocuteur privilégié de nos clients et garant de la rentabilité de vos contrats de maintenance industrielle, vos missions consistent à : - Manager et encadrer les équipes sur sites (agents, techniciens, sous-traitants, ...), - Contrôler et évaluer les activités des équipes sur site, - Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations du contrat, - Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil, - Etudier et valider les solutions techniques, - Etablir et suivre les devis, - Planifier et ordonnancer les équipes - Préparer les éléments de gestion, - Mettre en place les actions d'optimisation et de rentabilité de vos contrats, - Garantir le respect de la Sécurité, des processus et la tenue des indicateurs, - Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez vos clients, - Assurer le reporting à votre hiérarchie. De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie électrique, Maintenance industrielle, ., vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en pilotage de contrats CFO/CFA et multitechnique en environnement industriel (pharma, agro, industries manufacturières). Véritable force de proposition pour identifier les solutions techniques appropriées, votre sens de l'écoute, votre excellent relationnel et votre rigueur joueront un rôle essentiel dans la réussite de vos missions. Pour ce poste à responsabilités, de réelles qualités commerciales et managériales seront indispensables. Vous souhaitez évoluer dans un environnement proche du client, intégrer une agence conviviale qui saura vous offrir des perspectives de carrière évolutive, alors rejoignez notre équipe ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.