Un(e) Asset Manager Senior Value Add - Pays-Bas Espagne France (H/F)

Un(e) Asset Manager Senior Value Add - Pays-Bas Espagne France (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

Postuler à l'offre Un(e) Asset Manager Senior Value Add - Pays-Bas Espagne France (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Un(e) Asset Manager Senior Value Add - Pays-Bas Espagne France (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Un(e) Asset Manager Senior Value Add - Pays-Bas Espagne France (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8907166
Un(e) Asset Manager Senior Value Add - Pays-Bas Espagne France (H/F)

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 08 février 2026

Nous recrutons Un(e) Asset Manager Senior Value Add - Pays-Bas Espagne France H/F. Le poste se trouve à Paris. La rémunération proposée se situe entre 70 000 € et 80 000 € sur 13 mois. Anglais courant à l'oral requis. Alenta est un cabinet de recrutement qui traite de CDD, de CDI, d'intérim et de management de transition. Nous intervenons sur toute la France. Nous disposons d'un pôle immobilier. Notre client est une société de gestion de portefeuilles en fort développement avec une présence à l'international. Le poste : Rattaché(e) au Directeur AM, au sein d'une équipe, en lien avec les autres services (PM, Fund, Juridique, Technical AM, Comptabilité mandant et corporate, PM etc?), vos missions sont les suivantes : - Établir et mettre à jour les Business Plan immobilier pour aide à la prise de décision - Maintenir et augmenter les performances de chaque actif et en réaliser le reporting - Définir, en lien avec l'Equipe Technique et ESG, les CAPEX sur son portefeuille immobilier dans un objectif de valorisation et de priorisation (obligations, vétusté, commercialisation, ESG?) - Organiser, préparer l'ensemble de la documentation et suivre les experts immobiliers dans le cadre de la valorisation du portefeuille - Prendre en charge la gestion immobilière opérationnelle du portefeuille - Déployer la performance des actifs (commercialisation des locaux selon la stratégie immobilière de l'entreprise, gestion de la vacance locative?) - Négocier des conditions locatives et juridique des baux en liaison avec le département juridique - Anticiper, identifier et solutionner les risques locatifs et juridiques sur le portefeuille - Suivre le recouvrement des loyers et charges de son portefeuille - Suivre les contentieux en lien avec le service juridique - Identifier au sein de son portefeuille les actifs pouvant être intégrés au plan d'arbitrage du fond - Définir et suivre les KPI - Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie - Assurer une coordination régulière auprès des parties prenantes externes (locataires, brokers') - Animer un réseau d'interlocuteurs en lien avec son portefeuille (exploitants, promoteurs, brokers') - Piloter l'ensemble des intervenants nécessaires à la gestion et la valorisation des actifs (property manager, géomètre, avocat, broker?) - Assurer le suivi des procédures règlementaires et opérationnelles Profil recherché : De formation Bac+5 de type école de commerce ou Master spécialisé de bon niveau type 246 en finance ou immobilier, vous avez au moins 8 ans d'expérience stable en Asset Management immobilier. Pack Office dont bon niveau d'Excel. Soneka. Qualités / Compétences : Rigueur et organisation. Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Bon relationnel. Autonomie et proactivité. Expérience confirmée en value ass ou active asset management demandée. Anglais courant C1 C2. Une 2ème langue (espagnol ou allemand est apprécié). Prime : 10%.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

ALENTA


ALENTA

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Consultant en Recrutement- Paris F/H - Direction générale (H/F)

    FAB GROUP  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Descriptif du poste: Le poste Un rôle complet, articulé autour de deux missions principales : · Développement commercial : Développer et animer un portefeuille clients sur un périmètre défini, en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBINLIVE(déjà vu)

    Senior planner h/f

    92 - Courbevoie

    Votre futur environnement de travail :La practice People & Change positionne Sopra Steria Next en tant que cabinet de conseil en management reconnu, s'appuyant sur des méthodes, un savoir-faire et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Développeur Odoo Senior (H/F)

    Act Digital France  - 78 - Versailles

    act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WINK(déjà vu)

    PLANIFICATEUR H/F

    Topaz Group  - 75 - Paris 13e Arrondissement

    Rattaché(e) hiérarchiquement au manager opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation des opérations de sécurité. En tant que planificateur, vous serez responsable de planifier et de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Planning - F/H - Process, méthodes (H/F)

    ARNEST  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par les énergies et vous voulez contribuer à des projets d'envergure ? Nous avons l'opportunité que vous cherchez ! Nous sommes une entreprise en pleine...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Supply Planner (/X) F/H - Process, méthodes (H/F)

    Groupe Bel  - 92 - Suresnes

    Descriptif du poste: Cette opportunité est un CDD de 9 mois, à pourvoir à partir de mars 2026 sur notre site de Suresnes. MISSIONS PRINCIPALES Activités hebdomadaires :  * Élaborer et optimiser les...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Planning P6 - F/H - Process, méthodes (H/F)

    ARNEST  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'énergie et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l'opportunité que vous cherchez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Planificateur de projets industriels F/H - Informatique de gestion (H/F)

    setec eocen  - 78 - Versailles

    Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste de PMO - Planificateur de projets H/F , pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur de la ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Planificateur F/H - Process, méthodes (H/F)

    ATYX  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste: Les missions du poste - Analyser et fiabiliser le planning - Identifier et surveiller les chemins critiques - Suivre l'avancement du projet - Piloter les délais...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Pharmacien Affaires Réglementaires Senior (H/F)

    AMARYLYS  - 75 - Paris 2e Arrondissement

    Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires,...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.