- Planification et suivi des projets : Aider à structurer les projets, établir des plannings, suivre les échéances et les jalons clés. - Gestion des risques et des problèmes : Identifier, analyser et proposer des solutions pour atténuer les risques et résoudre les problèmes rencontrés. - Support méthodologique : Définir et promouvoir les méthodologies et bonnes pratiques en gestion de projet au sein de l'organisation. - Coordination inter-projets : Assurer la cohérence entre les différents projets d'un programme ou portefeuille, gérer les dépendances et arbitrer les priorités. - Reporting et communication : Produire des rapports clairs sur l'état d'avancement des projets, les budgets, et les risques, pour la direction et les parties prenantes. - Gestion budgétaire : Suivre les coûts des projets, contrôler les écarts budgétaires et s'assurer de leur conformité avec les objectifs financiers. - Accompagnement des chefs de projet : Fournir des outils, des ressources et des conseils pour améliorer la performance des chefs de projet. - Amélioration continue : Proposer des initiatives pour optimiser les processus de gestion de projet et capitaliser sur les retours d'expérience. Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivantes : - Vous êtes diplômé d'une École d'Ingénieur ou d'une formation universitaire technique (Bac +5) - Vous justifiez d'une expérience sur ce poste de minimum 3 ans - Bonne maîtrise de l'anglais indispensable - Vous avez une appétence naturelle pour l'animation et la coordination des équipes - Vous avez des connaissances en méthodologie de travail agile Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! - Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise - Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux) De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre part of Accenture, et tous nos avantages : - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert) - Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture - Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité - Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar - Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant - Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A très bientôt chez AFD.TECH part of Accenture !