Offre n° 8908071
Chef de Projet IT H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
POSTE : Chef de Projet IT H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable des Etudes, le chef de projet IT H/F exerce ses fonctions au sein de la Direction des Systèmes d'Information. MISSIONS PRINCIPALES : - Construire le plan stratégique du pôle en étroite collaboration avec le Responsable Métiers, - Contribuer à l'élaboration du plan projets global IT en proposant des évolutions en fonction des avancées technologiques, - Participer, sur chacun des projets, à la définition des besoins avec l'architecte, les Tech Lead - Planifier la mise en oeuvre des différents projets, - Anticiper les impacts des projets sur le fonctionnement du patrimoine informatique, - S'assurer du bon niveau de documentation, - Contribuer à la stratégie des tests sur les différents projets de son périmètre, - Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs, - Assurer le reporting de l'activité auprès du Responsable des Etudes Informatiques, - Mettre à jour la cartographie applicative de son patrimoine informatique en étroite collaboration avec l'architecte, - Piloter la maintenance sur son patrimoine informatique, - Participer aux orientations technologiques et méthodologiques et réaliser une veille technologique afin d'être force de proposition au sein de son patrimoine. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE BESSE - Java, React, Python, PHP, gestion d'API, gestion d'identités, Gitlab, architectures Docker/Kubernetes, bases de données DB2, MongoDB, SQL Server, MySQL, AS400, BI Microsoft, - Outils tels que JIRA, Confluence, Projeqtor, PROFIL : FORMATION REQUISE : De formation supérieure Bac +5 dans le domaine de la gestion des systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 à 10 ans en tant que chef de projet. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser, et exécuter des projets liés au patrimoine IT, en tenant compte des délais, des ressources et des objectifs fixés. - Capacité à appréhender le métier du courtage en assurance pour mesurer les impacts sur son patrimoine IT, - Compétences en leadership : Capacité à diriger et à motiver une équipe, à déléguer des tâches, à résoudre les conflits et à favoriser la collaboration. - Communication efficace écrite et orale permettant de collaborateur avec l'ensemble des équipes et parties prenantes internes et externe, et pour animer des réunions. - Gestion du changement : Capacité à gérer les processus de changement liés aux mises à jour technologiques, aux évolutions du patrimoine IT et aux exigences métier changeantes. - Orientation client : Aptitude à comprendre les besoins des utilisateurs finaux et à garantir que les solutions IT répondent à leurs attentes et à leurs exigences. - Gestion du budget : Expérience dans la gestion des budgets alloués aux projets IT, y compris la capacité à contrôler les coûts, à établir des prévisions budgétaires et à optimiser l'utilisation des ressources financières disponibles. - Veille technologique : Capacité à rester à jour sur les tendances et les évolutions technologiques pertinentes pour le domaine du patrimoine IT, et à recommander des solutions innovantes pour améliorer les processus et les performances.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Entreprise
Bessé
Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances auprès des entreprises. Au quotidien, ce sont 500 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés. Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'...
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