Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre largement orienté ADP et gestion des contrats, au sein d'un environnement encore peu dématérialisé, nécessitant rigueur et sens de l'organisation. Vos missions principales sont les suivantes :  Rédaction et gestion des contrats de travail (CDI, CDD, avenants) dans un contexte de volume soutenuGestion administrative des entrées, sorties et changements de situationSuivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contratsGestion et mise à jour des dossiers du personnelInterface avec la paie (transmission et contrôle des éléments)Réponse aux sollicitations des salariés et des managers sur les sujets ADPParticipation à la fiabilisation et à l'amélioration des process RH existants   Profil recherché: Minimum 3 ans d'expérience sur un poste orienté ADP / contratsÀ l'aise dans un environnement avec peu de dématérialisationProfil rigoureux, organisé et fiable, capable de gérer un volume importantBon relationnel et sens du service  Conditions CDI - 35hRémunération : 35 à 40 K€ brut annuel selon profilLe poste est basé à Aulnay-sous-Bois