Descriptif du poste: Contexte Rattaché(e) à une direction projets, le/la Planificateur(trice) Junior intervient en support sur le suivi des délais de projets de construction et d'ingénierie. Basé(e) au siège, le poste implique des échanges réguliers avec les équipes projet et s'inscrit dans une dynamique de montée en compétences aux côtés d'un planificateur senior. Missions principales * Élaborer et mettre à jour les plannings projets sous Primavera P6 (études, approvisionnements, travaux, mise en service). * Contribuer au suivi de l'avancement : jalons, délais, chemin critique. * Collecter et consolider les données planning auprès des équipes projet (chefs de projet, ingénierie, achats, travaux). * Identifier les écarts planning et alerter en cas de dérive. * Participer aux reportings périodiques (comités projet, revues internes). * Contribuer à l'amélioration des méthodes de planification et des standards groupe. * Travailler en interface avec les fonctions coûts, risques et qualité. Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire). * Première expérience en planification ou gestion de projet (stage longue durée ou alternance significative acceptée). * Première pratique ou bonne maîtrise de Primavera P6. * Intérêt marqué pour le pilotage des délais et les environnements projets. * Capacité à travailler sur des projets construction / ingénierie / infrastructure. * Rigueur, méthode et esprit d'analyse. * Bon relationnel et capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs. Compétences techniques & outils * Principes de planification projet (jalons, séquencement, chemin critique). * Élaboration et mise à jour de plannings sous Primavera P6. * Contribution à l'analyse d'avancement et au reporting projet. * Outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint. * Compétences comportementales * Organisation et gestion des priorités. * Curiosité, capacité d'apprentissage et volonté de progresser. * Communication claire et posture de support aux équipes projet. * Fiabilité et respect des engagements. * Esprit d'équipe.