Descriptif du poste: Notre client, situé à Molsheim, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre un environnement axé sur des défis passionnants et des sujets stimulants. Leurs valeurs sont basées sur une mentalité de croissance, rejoignez-nous pour en faire partie. Notre client recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (F/H) anglais courant ? Dans un environnement globalement sophistiqué et dynamique, vous soutiendrez les initiatives RH en assurant des pratiques exemplaires conformes aux standards internationaux - Collaborer étroitement avec les HR Business Partners pour optimiser la gestion des carrières, le développement professionnel et les stratégies de rémunération - Encadrer la mise en œuvre des politiques RH en garantissant le respect des réglementations et en coordonnant avec le pôle Administration RH - Participer activement à l'élaboration de projets RH, notamment en matière de communication interne et dans le cadre d'initiatives d'accompagnement du changement. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 11 mois - Salaire : 35500-42000 euros/mois - Télétravail partiel possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prime de 13e mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil recherché: Vous êtes un(e) Chargé(e) de mission RH aguerri(e) et aspirez à évoluer dans un environnement international stimulant. - Master en Ressources Humaines ou équivalent exigé - Expérience de 3 ans minimum en environnement matriciel et international - Maîtrise d'Excel et PowerPoint, solides compétences analytiques et organisationnelles - Excellentes connaissances en droit du travail, anglais professionnel courant requis