Chef d'équipe de production bois F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 40 - Solférino
Offre n° 8909298
Chef d'équipe de production bois F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
40 - Solférino - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef d'équipe de production bois H/F pour rejoindre une industrie située proche de Solferino. Poste en équipe 3x8. En tant que véritable relais du Responsable de Production, vous prenez en charge l'animation opérationnelle de votre équipe et garantissez le bon fonctionnement de l'atelier. Vos missions principales : * Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe d'environ 30 personnes. * Organiser le planning, répartir les tâches, assurer le relais d'informations. * Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène. * Suivre la performance de l'atelier : TRS, qualité, rebuts, productivité. * Assurer la disponibilité des matières, l'alimentation des postes et la coordination avec la maintenance. * Anticiper, détecter et résoudre les aléas techniques et organisationnels. * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour optimiser les flux, réduire les arrêts et améliorer la qualité. Profil recherché: Expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel, idéalement dans le secteur du bois ou matériaux. Leadership naturel, sens de l'organisation, capacité à fédérer. Réactivité, prise de décision, goût du terrain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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