Vous souhaitez relever un défi professionnel au sein d'un groupe de santé à but non lucratif guidé par l'humain et des valeurs fortes : engagement, proximité, ouverture et écoute. Équilibre Essentiel : En tant que salarié, profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et familiale grâce à des horaires flexibles, congés et jours de repos supplémentaires. Équipe professionnelle : Appuyez-vous sur une équipe pluridisciplinaire pour la gestion des dossiers des patients, offrant une prise en charge complète. Innovation Simplifiée : Bénéficiez d'installations modernes et de systèmes d'information partagés, pour une pratique médicale fluide et innovante. Rémunération Motivante : Soyez récompensé pour vos efforts avec une rémunération attractive liée à votre activité et profitez d'avantages sociaux complets, d'une retraite complémentaire et d'actions de formation. Type de contrat proposé : CDI,, temps plein ou temps partiel La rémunération comporte trois volets : A partir de la deuxième année : 85% de l'échelle + part variable définie sur le chiffre d'affaire de l'année N-1 + Forfait exceptionnel ANCS Seuil en EqC : 5 500 Pour la part variable, seuil de 5500 actes cotés Rémunération indexée sur la valeur du point de la fonction publique. Plus d'informations 07.56.04.88.25 ou elodie.niego[a]harry-hope.com Diplôme de médecin généraliste et inscription à l'Ordre des Médecins Expérience antérieure en tant que médecin généraliste souhaitée, mais les nouveaux diplômés sont les bienvenus.