Descriptif du poste: Dans le cadre de l'ouverture du marché de la mobilité à la concurrence, la société est amenée à se développer et recherche un(e) Responsable d'Atelier Mécanique Bus & Poids Lourds (F/H) Sous la responsabilité d'un Responsable de Pôle, votre mission consistera à : * Vous encadrez une équipe composée de 2 Managers et de 25 mécaniciens et techniciens * Vous animez l'équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité, respect des contrats et des relations commerciales. * Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation. * Vous suivez le travail réalisé par l'équipe via l'outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement * Vous pilotez les plans d'actions des contrôles de premier niveau * Vous recherchez des pistes d'amélioration (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique) en lien avec le pôle de performance opérationnelle * Vous améliorez la gestion de production * Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires * Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe * Vous participez à des projets transverses. Profil recherché: Expérience attendue : * Ingénieur de formation, vous avez une première expérience d'encadrement d'équipe en milieu industriel. Compétences nécessaires : * Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique * Vous savez les priorités * Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe * Votre communication orale et écrite est irréprochable * Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office et GPAO)   Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : * Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, * Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, * Des collaborateurs motivés. Mais aussi.   * Fourchette salariale : 3500-4000 euros bruts mensuels * Prime de 13ème mois + Intéressement * Remboursement du Pass Navigo à 90% * RTT + 28 Congés Payés (209 jours travaillés = 52 jours de congés en 2026) * Des services sociaux (logement, assistance sociale)   Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique !   Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !