Chargé d'internationalisation et responsable de cellule F/H - Commerce international (H/F) 91 - Orsay
Offre n° 8909769
Chargé d'internationalisation et responsable de cellule F/H - Commerce international (H/F)
91 - Orsay - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Descriptif du poste: 1. Développement stratégique de l'internationalisation des formations * Réaliser une cartographie des masters présentant un fort potentiel d'internationalisation (en lien avec vice-présidence et direction Formation). * Élaborer un schéma directeur de l'internationalisation des formations en cohérence avec la stratégie institutionnelle, en lien avec les composantes, les vice-présidences Formation et International. * Identifier les leviers de transformation des cursus (mobilités sortantes/entrantes, co-diplomations, pédagogies innovantes). * Concevoir et organiser des événements institutionnels dédiés à l'internationalisation. 2. Accompagnement des équipes pédagogiques, en lien avec l'Alliance EUGLOH * Concevoir une boîte à outils pour accompagner les enseignants-chercheurs dans l'intégration d'une dimension internationale dans leurs enseignements ; * Conseiller les équipes dans la création d'activités d'enseignement innovantes et internationalisées. * Co-concevoir des activités pédagogiques conjointes avec des partenaires internationaux à l'aide de méthodes d'ingénierie pédagogique innovante. * Contribuer à la consolidation de parcours internationaux (cours partagés, programmes courts, doubles diplômes, projets hybrides). 3. Amélioration de la coordination interne sur la dimension internationalisation * Proposer des actions et procédures visant à optimiser la coopération entre les directions centrales concernées par le sujet (DRIE, Direction de la Formation et de la Réussite (DFR), Direction de la recherche et de la valorisation (DIREV) - Pôle Europe, Direction de la marque et de la communication) et la vice-présidence formation. * Participer à l'harmonisation des pratiques et processus liés aux formations et projets internationaux, au niveau du périmètre large d'UPSaclay 4. Renforcement de la compétitivité dans les appels à projets de formation, en lien avec le Pôle Europe * Assurer une veille active sur les programmes de financement européens et internationaux pour la formation et l'innovation pédagogique. * Formuler des recommandations pour renforcer la capacité de l'université à répondre aux appels à projets internationaux. * Soutenir le montage de projets innovants en lien avec l'internationalisation des formations. 5. Coordination de la cellule "Internationalisation, promotion et attractivité internationales" * Assurer le suivi RH et l'animation managériale des agents de la cellule ; * Planifier, animer et suivre les activités de la cellule sur les trois volets : internationalisation, promotion et attractivité internationales ; Garantir la cohérence des actions de promotion et d'attractivité avec la stratégie d'internationalisation et de communication de l'université, en concertation avec la Direction et la vice-présidence relations internationales et européennes. Profil recherché: Connaissance, savoir : * Expérience déjà démontrée dans un poste similaire, * Niveau Bac +5 minimum, * Connaître l'organisation de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France et à l'International, * Connaître les principaux bailleurs et programmes internationaux de formation (Erasmus+, Digital Europe, AUF, etc.), * Expérience en gestion de projets internationaux, * Bonne connaissance des politiques d'internationalisation et de l'enseignement supérieur, * Maîtrise des approches d'ingénierie de formation/pédagogique (en lien avec l'international), * Compétences rédactionnelles, analytiques et organisationnelles solides, Savoir-faire : * Maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau C1) * Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et maîtriser la correspondance administrative * Maîtriser les outils de gestion (Word, Excel, Powerpoint) * Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations réceptionnées * Savoir restituer et transmettre l'information écrite et orale sous forme de notes de synthèse Savoir-être : * Sens de l'initiative * Sens de la négociation et de la diplomatie * Savoir anticiper, et faire face aux situations d'urgence * Qualités relationnelles * Sens du travail en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- 29 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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