Descriptif du poste: QUEL SERA VOTRE RÔLE ? Votre rôle consiste à apporter votre support aux directions corporate et aux diverses activités de la  direction juridique. A ce titre vos principales responsabilités, seront les suivantes : - Conseil et assistance aux différentes directions corporate (asset management, finance, IT, HR,  communication) sur les aspects juridiques et contractuels les concernant, et notamment : - Rédaction, négociation et suivi des contrats (financement, opérations intragroupe, achats, relations avec le manager des hôtels.)  - M&A transactions (acquisition/cession d'actifs ou de sociétés) - Support aux équipes opérationnelles locales pour certains pays (ex. Amérique latine, Benelux) - Droit des sociétés (restructurations juridiques, secrétariat juridique) - Participation, au sein de l'équipe compliance, à la définition, au déploiement et au suivi du  programme de compliance du groupe et pour certaines entités locales (hôtels et sièges) incluant  notamment les sujets suivants : protection des données, anti-corruption, droit de la concurrence - Support aux diverses activités de la direction juridique : veille juridique, veille règlementaire sur  les sujets ESG (environnement, social, gouvernance), rédaction et mise à jour de contrats  standards, organisation de formations internes, gestion de projets, suivi des litiges et  contentieux PROFIL RECHERCHÉ FORMATION - Bac +5 Master 2 ou équivalent en droit des sociétés ou droit des contrats - Français et Anglais professionnels, une 3ème langue est un plus - Niveau d'expérience requis : Vous avez une ou plusieurs expériences probantes en droit des affaires et droit des contrats (minimum 4 ans) en entreprise ou en cabinet d'avocats o Une expérience en conformité et M&A est un plus COMPÉTENCES Compétences techniques - Capacité à accompagner les équipes corporate et opérationnelles dans différents pays sur les  aspects juridiques et réglementaires - Veille juridique et réglementaire, notamment sur les thématiques ESG (environnement, social,  gouvernance) - Maîtrise des outils de gestion documentaire et de formalisation des processus juridiques Compétences comportementales  - Esprit d'analyse et de synthèse aiguisé permettant de traiter des sujets complexes et  multidisciplinaires - Force de proposition et orientation solutions, avec capacité à formuler des recommandations  concrètes adaptées aux enjeux business - Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et  multiculturels - Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers et des priorités - Excellente communication écrite et orale en français et anglais, avec un sens avéré de la  confidentialité et de la diplomatie PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS  Au sein de la Direction Legal et compliance corporate, vous travaillez en étroite collaboration avec  l'ensemble de l'équipe juridique, y compris les équipes locales. Vous soutenez l'ensemble des  départements opérationnels et supports sur les questions juridiques. LOCALISATION Paris 12ème Profil recherché: Bac +5 Master 2 ou équivalent en droit des sociétés ou droit des contrats - Français et Anglais professionnels, une 3ème langue est un plus. - Niveau d'expérience requis :  o Vous avez une ou plusieurs expériences probantes en droit des affaires et droit des  contrats (minimum 4 ans) en entreprise ou en cabinet d'avocats.  o Une expérience en conformité et M&A est un plus.