Descriptif du poste: Kairo RH recrute pour un de ces partenaires, société d'ingénierie et de conseils techniques, un Ingénieur d'Affaires / Business Manager Confirmé H/F.    Dans un contexte de forte croissance, notre client intervient sur des environnements industriels à forte exigence et souhaite intégrer un profil capable de développer et piloter un périmètre business.   Un rôle clé, à fort impact, pour des profils qui veulent prendre des responsabilités et construire durablement.   ⚙️ Environnement & culture * Équipe dynamique, engagée, exigeante et orientée performance * ADN entrepreneurial, autonomie forte et esprit de conquête * Ambitions de développement à l'échelle européenne * Responsabilités business réelles et visibilité interne * Culture du résultat, de la méritocratie et de l'exigence assumée    Vos missions :  * Développement et pilotage de comptes stratégiques * Prospection ciblée et structuration d'un portefeuille clients * Négociation de contrats et sécurisation des engagements * Recrutement et évaluation de profils techniques * Présentation, placement et suivi des consultants * Pilotage des missions, anticipation des besoins, gestion des risques * Contribution directe à la rentabilité et à la croissance du périmètre   Poste exposé et structurant, au cœur du business et des décisions. Profil recherché: ���� Profil recherché :  * Profil confirmé avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire  * Diplômé(e) Bac+5 - École de commerce ou d'ingénieur * Excellent relationnel, posture commerciale affirmée * Forte appétence pour la performance, la culture du résultat et la rémunération variable * Capacité à tenir un rythme soutenu et des enjeux multiples * Mentalité entrepreneuriale : autonomie, résilience, ambition * Structuré, rigoureux, orienté solutions    Rémunération * Rémunération fixe + variable déplafonnée directement liée à la performance * Évolution rapide selon les résultats et périmètre développé * Assurance / mutuelle * Prime vacances    Process de recrutement * 1er entretien avec Kairo RH * 2ᵉ entretien avec la direction locale * 3ᵉ entretien avec les fondateurs   Décisions rapides. Ici, l'impact et la valeur créée comptent autant que le parcours.