Descriptif du poste: Responsable de la gestion des unités du Foyer d'Accueil Médicalisé, le Cadre éducatif (F/H) organise la prise en charge globale de la personne accueillie pour apporter des réponses adaptées à ses besoins quotidiens et de santé. Il a un rôle d'encadrement et d'animation des professionnels des unités et des professionnels transverses. Il est responsable de l'organisation du service et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, des projets personnalisés des résidents, incluant le lien avec les familles et de la gestion administrative des unités. A ce titre, il a notamment pour activités : ·      Encadrer, coordonner et organiser l'activité des professionnels (infirmiers, aides-soignants, AES, agents de soins, etc.) dans le respect de la législation en vigueur ; ·      Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets de soins des résidents au sein des unités, ainsi que l'organisation de leurs séjours ; ·      Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques des unités dont il a la responsabilité, en adéquation avec les besoins identifiés ; ·      Veiller au respect et à la bonne application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité ; ·      Rechercher en continu des axes d'amélioration afin d'optimiser le fonctionnement des unités, la qualité du service rendu et la maîtrise des coûts ; ·      Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, ainsi que la sécurité et les bonnes conditions de travail du personnel accompagnant ; ·      Piloter et suivre la démarche qualité de l'établissement en lien étroit avec le référent qualité ; ·      Assurer un lien régulier, professionnel et bienveillant avec les familles et/ou tuteurs des résidents ; ·      Organiser, coordonner et superviser l'accueil, la formation et l'encadrement des stagiaires. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'encadrement, type CAFERUIS, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management d'équipes relevant du secteur médico-social. Cette expérience vous a permis de conforter des connaissances en gestion des ressources humaines et en pilotage d'activités médico-sociales. Relais du Directeur d'établissement auprès des équipes de votre champ de responsabilité, porteur des valeurs associatives, vous menez vos missions, avec écoute, dynamisme et bienveillance. Ces capacités vous permettent également de collaborer de façon transversale avec toutes les fonctions de l'Association. La maîtrise des outils informatiques (bureautiques - "Pack Office" et applications "métiers" comme NetSoins ou Ageval) est nécessaire à la réussite dans le poste.