DEKRA Prélèvements & Analyses recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un/e Opérateur/rice de saisie pour rejoindre son laboratoire de Marseille (situé dans le 14ème arrondissement), spécialisé dans la recherche des fibres d'amiante dans l'air et les matériaux. En tant qu'Opérateur/rice de saisie, vous êtes garant/e de la réception physique des échantillons ainsi que de la saisie informatique des données administratives de chaque échantillon. Vous devez également vous assurez que la traçabilité des bons de commandes est conforme. Dans l'exercice de vos fonctions, vos missions principales seront les suivantes : -Réception et tri des échantillons -Revue de la demande client (vérification des bordereaux, nombre d'échantillons...) -Prise de connaissance des documents des consignes de codage et d'enregistrement des produits soumis aux essais -Saisie administrative dans notre logiciel des informations des échantillons -Détection et résolution des non-conformité -Planification des volumes d'analyses à réaliser (en relation avec le Responsable du laboratoire) -Réalisation de l'archivage des bons de commande et dossiers d'analyse -Gestion des consommables (tenir l'inventaire à jour, identifier les produits manquants et les remonter au Responsable laboratoire pour anticiper les commandes...) Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Profil recherché : - Issu/e d'un BAC - Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un laboratoire - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, en capacité d'être réactif/ve - Vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise sur les outils informatiques Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un programme de cooptation attractif - Une rémunération à hauteur de 21 300euros brut sur 12 mois - Des horaires de travail de 10h-17h30 Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.