La société spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations de génie climatique recherche un Assistant(e) Chargé d'Affaires CVC (H/F). Leur expertise couvre des domaines spécifiques tels que le traitement de l'air, le dépoussiérage, la ventilation et la captation de polluants. Ils interviennent tant dans le secteur industriel que dans le secteur agroalimentaire, en offrant des solutions sur mesure qui répondent aux exigences de performance, de qualité et de sécurité de nos clients. En quelques mots, vos principales missions seront : - Créer et maintenir à jour les documents techniques et administratifs en conformité avec les normes de qualité. - Aider dans le suivi opérationnel des chantiers - Identifier les besoins en réservations et déterminer le dimensionnement des équipements - Sélectionner, négocier et passer les commandes de matériel - Concevoir les plans d'exécution à l'aide d'Autocad ou Revit - Servir de point de contact technique pour les clients et les fournisseurs - Contribuer à l'analyse fonctionnelle et à la rédaction du PPSPS avant intervention. - Mettre en place le dossier chantier et préparer la mise en service, y compris la documentation et la formation - Élaborer les contrats de sous-traitance - Réaliser des relevés sur site pour élaborer des plans précis - Collaborer avec le Chargé d'affaires dans le suivi des travaux et assister aux réunions de chantier - Établir et maintenir des relations efficaces avec les équipes sur site et les clients - Vous êtes de formation technique supérieure, de type BTS génie climatique, DUT génie thermique. - Vous avez des compétences nécessaires en génie thermique, hydraulique, aéraulique et en régulation. - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques. - Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. - Une maîtrise de l'outil informatique et d'AUTOCAD ou REVIT est indispensable. Alors ce poste est sans doute fait pour vous ?? ?? Et maintenant, on fait comment ? 1. Un premier échange : une conversation téléphonique d'environ 15 minutes avec l'une de nos recruteuses pour mieux vous connaître. 2. Un entretien personnalisé : en Visio ou en personne, pour comprendre vos besoins, vos aspirations et vos attentes. 3. Une opportunité à saisir : nous vous connectons avec notre client pour un ou plusieurs entretiens... et peut-être à la clé votre prochain emploi de rêve !