Descriptif du poste:   Votre rôle sur le terrain : Rattaché/e directement au Dirigeant, vous êtes le/la référent/e chantier. Vous préparez, organisez et suivez les chantiers de A à Z, en lien étroit avec les équipes, pour garantir la bonne réalisation des travaux, la sécurité et la qualité d'exécution.   Vos missions principales :  Préparation et suivi des chantiers : - Préparer les chantiers en amont : moyens humains, matériels et planning - Organiser l'installation du chantier et les accès - Veiller à la disponibilité des matériaux et à la bonne gestion des approvisionnements - Être présent/e sur le terrain pour suivre l'avancement des travaux - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions concrètes - Assurer la réception et la clôture des chantiers. Encadrement des équipes : - Accompagner et soutenir les Chefs d'équipe au quotidien - Animer les points chantier, briefings sécurité et qualité - Être un relais clair des consignes et des attentes - Favoriser la cohésion, l'autonomie et la montée en compétences des équipes - Gérer les situations terrain (organisation, ajustements, tensions éventuelles). Qualité, sécurité et relation client : - Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers - Veiller à la qualité des réalisations et à la satisfaction client - Être l'interlocuteur/trice de proximité sur site si besoin - Remonter les informations utiles au Dirigeant.   Nous vous proposons :  * Poste en CDI Cadre au forfait jour basé à Étaples-sur-Mer (62) à pourvoir dès que possible * Rémunération : à partir de 38 K€ brut/an selon profil et expérience  * Avantages : Véhicule de société avec remise au domicile - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 50%.      Profil recherché:   Profil recherché : - Expérience confirmée (au moins 3 ans) sur le terrain en couverture / bâtiment. - Expérience en conduite de travaux ou évolution naturelle depuis un poste de Chef d'équipe. - À l'aise sur chantier, avec une vraie légitimité technique. - Capacité à encadrer sans surcontrôler, avec exigence et respect.   Vos atouts : - Leadership de terrain et sens des responsabilités - Organisation, réactivité et esprit pratique - Bonne communication avec les équipes et la Direction - Goût pour le travail bien fait et les chantiers maîtrisés - Envie de s'inscrire durablement dans une PME à taille humaine.