En collaboration avec la responsable du service social et une équipe de 9 collaborateurs, vous interviendrez sur les sujets suivants : Apporter des conseils en droit social et accompagner les clients dans leurs démarches. Assurer une veille réglementaire en droit du travail et en paie. Organiser des réunions d'information internes pour les équipes. Rédiger des notes d'information sociales destinées à la clientèle. Suivre les procédures de licenciement, les ruptures conventionnelles, et d'autres missions juridiques annexes. Rédiger divers documents juridiques (contrats de travail, courriers, etc.). Superviser les travaux réalisés par les gestionnaires de paie. Accompagner la bonne intégration des nouveaux clients. En fonction de vos compétences et intérêts, des missions complémentaires peuvent vous être confiées, notamment : Superviser et coordonner les gestionnaires de paie. Contribuer à l'amélioration des processus de paie. Effectuer une veille technique et réglementaire sur les évolutions liées à la paie. Gérer un portefeuille allégé de clients TPE/PME (bulletins de paie, déclarations sociales, gestion administrative du personnel). Notre client veille à offrir un cadre de travail attractif : Locaux modernes. Possibilité de modulation du temps de travail pour gérer les périodes d'échéances sociales. Télétravail partiel envisageable. Moments conviviaux organisés tout au long de l'année. Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise. Titres-restaurants. Ce poste est modulable en fonction de votre expérience, de votre autonomie, et de vos perspectives d'évolution. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en droit social et justifiez d'une première expérience, idéalement acquise dans un environnement multi-conventions (cabinet d'expertise comptable ou entreprise). Les compétences et qualités suivantes sont attendues : Organisation et rigueur. Autonomie et pédagogie. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Proactivité et curiosité face aux évolutions réglementaires. Goût pour le travail en équipe et l'adaptation dans un environnement en évolution.