POSTE : Ingénieur Data H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre stratégie de développement, rattaché au responsable des systèmes d'information, vous venez renforcer notre équipe SI composée d'une dizaine de personnes issues de métiers variés au sein de notre siège social de Mérignac. Votre activité vous amènera à traiter les principaux sujets suivants : Exploitation et développement de l'entrepôts de données (script et API) - Collecte des données sur les différentes briques du Système d'Information - Maintien en condition opérationnelles des bases de données - Industrialiser le cycle de vie de la donnée - Optimisation des outils - Tests unitaires et tests d'intégration Mise à disposition des données - Mise en place et maintien de tableaux de bord et outils statistiques de pilotage - Maintien et optimisation des fichiers Excel historiques - Documentation Exploitation et développement de l'ERP (Akuiteo) - Prise en compte des demandes d'évolutions fonctionnelles - Maintien en condition opérationnelle (gestion des profils, paramétrages) - Interface relationnelle avec l'éditeur (demandes de correction, suivi de version) PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la data, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur une fonction similaire. Vous êtes autonome, reconnu pour votre esprit d'équipe et disposez d'une bonne capacité de synthèse et d'écoute au besoin. Vous avez idéalement de bonnes connaissances sur les technologies suivantes : - Outil de BI et ETL (Power BI, Talend, BIRT) - Langages SQL, DAX, Power Query, Visual BASIC, JAVA - Outils bureautiques avec expertise Excel Les raisons de nous rejoindre : - Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne - Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié - Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous - Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique - Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) - Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) : - Entretien téléphonique avec un recruteur - Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) - Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process - Proposition d'embauche