POSTE : Ingénieur Réseaux H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Proche Beaupréau (49) Télétravail : 2 jours Contexte client : Afin de renforcer ses équipes, notre client basé proche de Beaupréau (49), recherche un Ingénieur Réseaux H/F. Tu interviendra dans des environnements complexes et participera activement à l'optimisation des infrastructures réseau. Tu auras pour missions de : - Concevoir, déployer et administrer des infrastructures réseau multi-sites (LAN, WAN, WLAN). - Intégrer et administrer des équipements Fortinet et Juniper (firewalls, switchs, routeurs). - Mettre en oeuvre et gérer des solutions de contrôle d'accès réseau (NAC). - Assurer la sécurisation des infrastructures et la gestion des VPN. - Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau (niveau 2 et 3). - Participant à des projets d'évolution technologique et aux migrations d'infrastructures. - Produire et maintenir la documentation technique (procédures, configurations, schémas réseau). PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Formation : Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Réseaux ou Télécommunications. - Expérience : minimum 7 ans sur un poste similaire - Compétences techniques : - Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, BGP, OSPF). - Expérience avec des équipements réseau (Cisco, Juniper, Fortinet, etc.). - Bonne compréhension des problématiques de cybersécurité. - Connaissance des outils de supervision (ex. : Nagios, Zabbix). - Soft skills : Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Le process de recrutement avec la team RH - Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Sophie, Arnaud, Vanessa) - Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva - Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés