Description du poste : Vos responsabilités : - Entretien des résidences : Assurer la propreté des parties communes et veiller à l'entretien des abords. - Gestion locative : Suivi des réclamations des locataires et reporting à la direction. - Suivi des prestataires : Vérifier la bonne exécution des interventions techniques et le respect des délais. - État des lieux : Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Sécurité et maintenance : Veiller à la sécurité des bâtiments, signaler les anomalies et assurer le suivi des travaux. - Gestion administrative : Renseigner les informations dans les outils de gestion, suivre les impayés et contribuer à la réduction de la vacance. Description du profil : CAP Gardien (idéalement). 5 ans d'expérience minimum dans le secteur social ou en gestion locative. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Organisation, réactivité et excellent relationnel. Conditions : 37 h/semaine - 15 RTT/an. Rémunération attractive incluant 13e mois, primes d'ancienneté et de vacances, intéressement, participation. Avantages : Indemnité transport ou remboursement à 75 %, titres-restaurant, mutuelle familiale, CSE, compte épargne temps.