POSTE : Analyste Produit H/F DESCRIPTION : Au sein du service métier composé d'une dizaine de PO et d'un autre Analyste Produit, vous assurez le suivi de nos produits financiers en production et vous assistez les Product Owner lors du delivery des solutions. Vous êtes également amenés à participer aux conceptions des évolutions produits. Les produits financiers sont iNot Comptabilité, Talent et iNot Gérance. Les missions attachées au poste sont notamment : - Suivi de la production : - Validation métier de l'ensemble des TDA et vérification de leur cohérence (état de livraison, respect des règles produit) - Animation du point de synchro avec le support toutes les 3 semaines - Création des ADO pour les TDA prioritaires, et suivi jusqu'au delivery - Animation des ateliers de suivi des TDA pour le lab VIP - Analyse des statistiques d'usage - Analyse des retours qualités 2. Suivi du delivery des versions : - Suivi des pilotages de versions avec le support (TDA à valider sur site, remontée des régressions) - Suivi du pilotage des projets (formation et accompagnement des études pilotes) - Participation au point hebdo sur le delivery - Mise à jour du planning des versions avec le service tests - Validation du déploiement des versions avec le support - Créer et maintenir les documentations produit à jour et s'assurer que tous les supports (doc/tuto/article) sont bien accessibles et transmis en interne et externe 3. Réponses aux questions internes : - Réponse aux questions métier/produit (canal Teams produit, mails) - Réponse aux NC 4. Veille et conception : - Participer à la conception des solutions : recueil des besoins, atelier d'idéation, RDV client) - Veille : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles pratiques métier Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Vous êtes familier de notre logique métier : avez idéalement déjà une expérience dans l'édition de logiciel, auprès des notaires avec une bonne connaissance des besoins qui leurs sont spécifiques. Bon communiquant(e), votre curiosité vous porte grâce à vos compétences autour de l'anticipation et de l'organisation. Alors n'hésitez plus et candidatez !