Chef d’équipe relève H/F

Chef d’équipe relève H/F 91 - Saint-Michel-sur-Orge

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Offre n° 8915216
Chef d’équipe relève H/F

91 - Saint-Michel-sur-Orge - Localiser avec Mappy

Publié le 09 février 2026

Etablissement public à caractère industriel et commercial, la Régie Eau Coeur d'Essonne exerce la compétence de distribution de l'eau potable sur l'ensemble du territoire de Coeur d'Essonne Agglomération. Elle dessert ainsi en eau plus de 200 000 habitants par le biais de 50 000 compteurs d'eau.Constituée d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, elle exerce à ce titre toutes les missions d'un service public d'eau potable, de la relève des compteurs à la facturation des abonnés, jusqu'au recouvrement de ses deniers publics. A l'heure où la préservation de la ressource en eau constitue un enjeu majeur de qualité de service public, la Régie est un acteur contributeur indispensable à la qualité de l'eau potable. En étroite collaboration avec le directeur du pôle relation abonnés de la Régie, vous aurez en charge la gestion d'une équipe d'agents de relève. Composée d'agents permanents et de saisonniers, cette équipe a pour mission principale la relève des compteurs d'eau des usagers, complétée par des travaux de petite fontainerie. En charge de la gestion des plannings et des relations avec les usagers du service, vos missions principales seront les suivantes : • Encadrement du serviceo Piloter l'activité d'une équipe de 5 à 8 personnes et superviser la mise en oeuvre des opérations quotidiennes (répartition des agents aux différents postes, priorisation des tâches etc...) ;o Participer aux recrutements ;o Organiser et suivre la formation continue des agents (affectation et suivi de la formation continue). • Organisation de l'activitéo Organisation et planification des campagnes de relève des compteurs (préparation des tournées, publipostages et mailings) ;o Organisation et planification des interventions de petite fontainerie (remplacements des compteurs essentiellement) ;o Suivi et intégration des retours d'intervention dans les logiciels métiers ;o Suivi du matériel du service (Gestion de stock, EPI et véhicules) ;o Suivre les procédures, et planning d'intervention. • Communication avec les usagers du serviceo Gestion de la boîte mail du service (réponses aux mails et dispatching aux différents services de la régie) ;o Suivi de la ligne téléphonique du service (horaires d'ouverture uniquement) ;o Prises de rendez-vous ponctuels avec les usagers du service.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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