POSTE : Directeur d'Établissement Smr H/F DESCRIPTION : Rattaché (e) au Directeur territorial, vous avez pour missions de : - Manager et accompagner l'équipe sous votre responsabilité - Porter la politique de l'établissement dans toutes ses dimensions : projet d'établissement, politique qualité et bien-être des patients, certification, bientraitance et développement des activités - Assurer le pilotage budgétaire et financier en veillant au suivi des activités et à la pérennité financière de l'établissement - Gérer l'immobilier et les infrastructures - Garantir la qualité des relations avec la communauté médicale, les partenaires externes, les acteurs territoriaux et assurer un réseau d'influence - Garantir la qualité de la prise en charge des patients - Assurer le pilotage des différentes instances et commissions - Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement (sécurité des bénéficiaires, du personnel et des locaux, contrôle et évaluation, admissions et des sorties des usagers.) - Déployer la politique des ressources humaines, favorisez les bonnes relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en veillant au bon climat social en lien avec le pôle ressources humaines de filière ; Projets à court terme : Mettre à plat l'organisation du travail et proposer les évolutions nécessaires permettant de Sécuriser les PEC et répondre aux contraintes budgétaires et de QVCT Redéfinir le projet d'établissement et le projet médical Fédérer la communauté médicale autour d'un projet partagé Définir et appliquer un plan de retour à l'équilibre. Créer les rituels managériaux au sein d'un cadre de fonctionnement partagé y compris, animer et créer un collectif au sein du CODIR PROFIL : De formation de niveau 1, vous avez une expérience confirmée et réussie à la direction d'un établissement sanitaire. Homme ou femme de terrain et manager confirmé(e), vous adhérez aux valeurs de la Croix-Rouge française et êtes motivé(e) par le challenge actuel qui consiste à accompagner la conduite de changement et animer des équipes tout en veillant à l'efficience économique de cet établissement. Reconnu pour votre intelligence relationnelle et votre aisance managériale, vous êtes en capacité de mener des projets d'envergure et nouer des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires tant internes qu'externes au service des usagers de l'établissement. Expérience souhaitée : Confirmé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée début 2025 Informations pratiques liées au poste Poste en CDI à pourvoir dès que possible Conditions spécifiques Astreintes ponctuelles Avantages liés au poste possibilité de logement de fonction Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui