Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable implanté au nord de Nantes recrute un(e) Gestionnaire de paie confirmé.e pour renforcer son équipe. Vous intégrerez un bureau structuré à taille humaine, au sein d'un cabinet régional reconnu, présent sur plusieurs sites en Loire-Atlantique. Vos missions : - En lien direct avec les clients, vous interviendrez sur un portefeuille à dominante TPE, aux activités variées (artisanat, commerce, services), et serez notamment en charge de : - La production des bulletins de salaire et des déclarations sociales mensuelles, - La rédaction de contrats de travail standards, - Le suivi des affiliations aux organismes sociaux, - Une veille régulière sur l'évolution des conventions collectives, - L'accompagnement et le conseil courant des clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Votre rôle inclut une relation client de proximité, avec un positionnement de référent paie et social, orienté accompagnement et sécurisation. Pour réussir dans ce rôle, vous vous appuyez sur : Une formation supérieure en paie (Bac +2/3 minimum) Une expérience confirmée d'au moins 4 ans, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable Un socle de compétences clés : rigueur, organisation, réactivité, capacité d'adaptation et sens du collectif Une vraie aisance relationnelle, vous permettant de gérer vos dossiers clients en toute autonomie, avec professionnalisme et discrétion Conditions de rémunération La rémunération sera déterminée en fonction de votre parcours et de votre niveau d'expertise. Pourquoi rejoindre cette structure ? Intégrer ce cabinet, c'est faire le choix d'un environnement de travail à taille humaine, où la coopération et l'entraide entre équipes sont centrales. Les collaborateurs évoluent au sein de groupes de travail resserrés, favorisant les échanges, la montée en compétences et la proximité managériale. La culture interne repose sur des valeurs fortes : écoute, confiance, partage et authenticité. Les moments informels (pauses, déjeuners, temps conviviaux) font partie intégrante de la vie du cabinet et contribuent à une ambiance chaleureuse et fédératrice. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité réelle, avec une organisation pensée pour préserver le bien-être des équipes sur le long terme. Ici, chacun est accueilli avec bienveillance et peut rapidement trouver sa place.