Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOTRE CLIENT EST UN GRAND GROUPE DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION/GÉNIE CIVIL. DANS LE CADRE DE L'ACQUISITION D'UN NOUVEAU PROJET DE GRANDE AMPLEUR, NOUS DÉVELOPPONS LES ÉQUIPES. LE PROJET EN QUESTION DÉBUTERA EN JANVIER 2026 (110 MILLION D'EUR). NOUS RECHERCHONS UN PROFIL INTÉRESSÉ À L'IDÉE DE PILOTER LES LOTS TECHNIQUES (CFO/CFA, SSI, CVC,PB) SUR L'ENSEMBLE DU PROJET. POSTE ÉVOLUTIF EN INTERNE. NOUS RECRUTONS UN RESPONSABLE TRAVAUX LOTS TECHNIQUES GRANDS PROJETS H/F EN PHASE AMONT (ÉTUDE / PRÉPARATION) * Analyser le DCE et les pièces techniques pour anticiper les interfaces et les contraintes spécifiques au milieu pénitentiaire. * Participer activement aux choix techniques et à l'optimisation des solutions avec les bureaux d'études internes et externes. * Contribuer au chiffrage et à la rédaction des pièces techniques pour les consultations des lots CET. * Définir les stratégies de phasage, logistique et coordination des intervenants techniques. EN PHASE EXÉCUTION (SUIVI DE CHANTIER) * Idéalement une formation technique supérieure (Bac +5, ingénieur ou équivalent, ou Bac +2/3) avec expérience significative dans les CET (corps d'états techniques) (minimum 10 ans) * Expérience confirmée dans la conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes, idéalement en milieu sensible (pénitentiaire, hospitalier, ou ERP) * Rigueur, capacité d'adaptation, créativité technique, leadership avec une capacité à fédérer des équipes. * Aptitude à coordonner plusieurs lots techniques, anticiper les interfaces. * Connaissances réglementaires solides.  Une compétence plus particulière en CFO-CFA et une expérience des sujets de sûreté serait appréciée _CANDIDATURES TRAITÉES EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ PAR VICTOR FROEMER, MANAGER EN RECRUTEMENT_