RESPONSABILITÉS : CY Cergy Paris Université mène depuis plus d'un an un projet d'envergure visant à moderniser ses outils de gestion documentaire et d'automatisation des processus. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti en développement informatique pour accompagner la mise en place et la configuration de Gargantua, un outil de Gestion Électronique de Documents (GED) et d'automatisation des processus. PROFIL RECHERCHÉ : Activités principales : Accompagné(e) par un tuteur, vous interviendrez sur : • Analyse technique : comprendre les besoins en GED et automatisation pour les adapter à l'outil Gargantua ; • Développement et configuration : mettre en place l'interface et les processus dans la console d'administration de Gargantua ; • Amélioration de l'interface utilisateur : apporter un design et une organisation plus intuitive des fonctionnalités ; • Développement de scripts en Java et JavaScript pour améliorer et automatiser certains processus ; • Documentation et continuité : rédiger des guides et documentations pour assurer la pérennité des configurations et développements. réalisés. Compétences : • Très bonne maîtrise de Java/JavaScript (fondamentaux et manipulation d'interfaces) ; • Connaissances en HTML/CSS (un plus pour l'amélioration de l'interface), API, Bases de données ; • Intérêt pour la dématérialisation et l'automatisation de processus ; • Anglais technique est recommandé pour la documentation et l'interface de certains outils. Qualités : • Capacité forte d'adaptation ; • Sens de l'observation, de l'organisation et d'autonomie ; • Rigueur ; • Discrétion, capacité à respecter la confidentialité ; • Sens relationnel et esprit de collaboration. Niveau d'études : Étudiant(e) Bac+4 à Bac+5 en informatique, objectif obtention d'un diplôme de niveau 7 (Master, Ecole d'ingénieur, etc.), en développement web ou domaine connexe. Conditions de travail : • Contrat d'apprentissage de 12 mois à partir du 1er septembre 2025 • Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise) • Temps Complet - 35 heures hebdomadaires | 25 jours de congés payés + 5 jours de révision • Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage • Politique active de formation des personnels • Rémunération selon grilles prévues par l'Etat pour les apprentis • Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.