RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence. Missions principales : (liste non exhaustive) Gestion commerciale : · Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes. · Suivi et développement du portefeuille clients existant. · Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client. Exploitation de l'agence : · Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies. · Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives Gestion économique et financière : · Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation. · Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts. · Définition des besoins en matériel roulants et équipements Gestion des ressources humaines : · Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats · Suivi de l'intégration des nouveaux salariés. · Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires. · Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe. · Valorisation des réussites collectives et individuelles. Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en œuvre d'actions préventives et correctives. Votre contrat : · CDI 39h/semaine – Statut Cadre · Grille de rémunération attractive fixe + variables · Déplacement à prévoir / voiture de fonction / Pc – Téléphone Avantages collaborateurs : · Prise en charge d'une partie de la mutuelle, · Tickets restaurant · Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance...) · Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil...) PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous êtes titulaire d'un Bac +4 en management ou en gestion, et que vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du transport, avec une réelle expertise en gestion d'équipe. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans le domaine du transport ainsi que les normes de sécurité applicables. 🧠 Vos qualités personnelles Reconnu(e) pour votre leadership alliant fermeté et diplomatie, vous savez vous adapter rapidement aux situations et communiquer efficacement avec vos équipes comme avec les clients. Orienté(e) résultats, vous êtes motivé(e) par les défis opérationnels et engagé(e) à fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? · Une intégration sur mesure : Chaque nouveau collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours de formation adapté, pour une prise de poste réussie et en toute confiance. · Des perspectives d'évolution concrètes : Selon vos aspirations et votre potentiel, nous vous offrons la possibilité d'évoluer vers des missions plus techniques ou de profiter de mobilités en France ou à l'international. · Un engagement fort en faveur de la sécurité : Depuis fin 2022, nous déployons le projet HORUS, un plan d'action sur 3 ans dédié à l'amélioration continue de la santé et de la sécurité de nos équipes. · Une entreprise résolument inclusive : Nous sommes un acteur engagé pour la promotion des femmes dans le transport et l'égalité professionnelle. · Des valeurs partagées : Excellence, sécurité, loyauté, rigueur... Si ces principes vous parlent, vous êtes au bon endroit. 👉 Prêt(e) à relever de nouveaux défis à nos côtés ? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui partage votre passion du transport.