Gestionnaire de paie - RH (H/F) 29 - Brest
Offre n° 8918783
Gestionnaire de paie - RH (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Avez-vous le goût de la précision et le sens du service en matière de gestion sociale ? 1TUITIONS recherche un Gestionnaire de paie pour renforcer le service RH d'un cabinet d'expertise comptable à Brest. Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant où rigueur, méthode et fiabilité sont essentielles. Au quotidien, vous gérez un portefeuille complet de salariés, de l'entrée à la sortie, en assurant la conformité de chaque étape du processus de paie. Vous travaillez en lien direct avec les responsables RH, les managers opérationnels et les organismes sociaux. Vos principales responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales - Contrôler et valider les éléments variables transmis par les services internes - Gérer les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes concernés - Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements du personnel - Participer à la mise à jour des dossiers salariés et des registres obligatoires - Contribuer aux bilans sociaux et aux reportings RH - Assurer une veille réglementaire constante sur la législation sociale et la paie Ce poste offre une réelle autonomie dans la gestion quotidienne, tout en s'appuyant sur des outils performants et des procédures structurées. Vous serez le garant de la fiabilité des données sociales et de la satisfaction interne des collaborateurs. Vous appréciez le travail structuré et avez le sens du détail. Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément est un atout clé pour réussir dans ce poste. - Formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils de paie et connaissances solides du droit du travail et des conventions collectives - Capacité à analyser et à interpréter les situations avec discernement - Rigueur, confidentialité et sens de la communication interne - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés Vous savez conjuguer respect des délais, qualité du service rendu et fiabilité des données traitées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
1TUITIONS
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