Préparation du matériel pour les chantiers (matériel de location). Installation des groupes électrogènes, pompes et accessoires.  Mise en service des équipements (secours, couplage, centrale d'énergie).  Diagnostic et dépannage des installations.  Formation des clients à l'utilisation des matériels.  Évaluation des risques sur chantier.  Remontée des dysfonctionnements rencontrés.  Suivi et réalisation des chantiers.  Polyvalence selon les besoins, incluant des tâches d'atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels). Minimum 3 ans d'expérience en électricité industrielle et/ou traitement de l'eau. Capacité à travailler seul et en équipe, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, gestion des priorités, aisance relationnelle, esprit d'équipe et respect des consignes QHSE.  Bac Pro Électrotechnique ou Maintenance Industrielle souhaité. Formation aux risques électriques niveau B2V BR BC H1V.  CACES 3 et 4. Congés additionnels  Participation  Prime d'astreinte, primes exceptionnelles, avantages sociaux variés, tickets restaurant ou remboursement de notes de frais, parcours de formation, statut ouvrier/technicien, JRTT, astreinte Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant  - Salaire annuel fixe brut entre 27 000 et 35 000 euros (13ème mois compris - versé sous conditions de présence effective) - Eléments variables de paie ( heures supplémentaires, heures de trajet, astreinte notamment*) pouvant atteindre en moyenne annuelle 9 000 euros (données agence 2024) - éléments à rajouter à la rémunération annuelle fixe brute soit une rémunération annuelle brute globale moyenne entre 36 000 et 44 000 euros - Véhicule de Service - Prime d'Astreinte - Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats - Accord de participation - Plan Epargne Entreprise (PEE) - Actionnariat salarié avec système d'abondement employeur - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Prévoyance - Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) OU remboursement des notes de frais (en cas d'intervention) - Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus) - Statut Ouvrier / Technicien - CDI / 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an) - Astreinte (moyenne de 6 par an) *Ce qui peut inclure aussi les primes exceptionnelles de l'année et nous prémunit d'une donnée qui peut fluctuer.