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- Détail de l'offre 8919500
Offre n° 8919500
Directeur adjoint H/F
91 - Essonne
Publié le 15 juin 2024
Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'Unité Territoriale Paris Sud, vous êtes chargé.e du fonctionnement d'un ou plusieurs secteurs d'activités de la résidence dans les limites d'un budget défini (gestion résidentielle, et socio-éducative, restaurant, bâti). Vous secondez le Directeur de l'Unité Territoriale Paris Sud dans la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'évaluation. Spécificités du poste : - Remplir l'établissement conformément à la politique d'accueil de la résidence et de l'association (sélection des dossiers de candidatures) ; organisation de l'accueil des candidats retenus (constitution des dossiers administratifs, facturation) ; suivi des outils de gestion résidentielle (tableau entrée/sorties, constitution des dossiers Visale, contrats de résidence, règlement de fonctionnement, préavis de départ.) ; coordination des tâches ménagères en lien avec le planning des chambres occupées ; commande du petit matériel pour le renouvellement des consommables des chambres ; gestion du stock des produits ménagers dans le cadre budgétaire annuel. - Assurer l'encadrement de l'action socio-éducative collective (pédagogique et ludique) assurée par les intervenant.es socio-éducatif.ve - Participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment - Assurer la gestion du personnel en cas d'absence du Directeur de l'Unité Territoriale Paris Sud - Participer au Conseil de la Vie Sociale - Participer au recrutement du personnel non-cadre en CDD - Charger du suivi : - Administratif des dossiers et des saisies dans le logiciel de gestion résidentielle ; - De la facturation des résidents et des tiers payeurs ; - Des impayés avec rencontre des résidents ou partenaires concernés. Est responsable de la mise en œuvre des recouvrements ; - Des projets d'accompagnement personnalisés assurés par les animateurs ; - Des résidents en grande difficulté ; - Du contrôle sanitaire des chambres, établissements des sanctions ; Poste nécessitant des astreintes. Profil/Compétences requises : * Diplôme BAC +4 (niveau II) au minimum dans le secteur social, dans l'action socio-éducative, l'éducation populaire ou l'accompagnement des jeunes * Expérience de 5 ans souhaitée dans une fonction similaire. * Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. * Savoir-faire : sens de l'organisation, de l'autorité * Capacité d'évaluation de son environnement et synthèse. Rejoindre le CLJT, c'est également: * Un parcours d'intégration * Une offre de formation afin de développer ses compétences * 37 heures par semaine dont une petite journée de 5 heures * une journée de RTT mensuel sur 10 mois et une semaine RTT de 5 jours * Participation transport à 50%, mutuelle familiale, Tickets Restaurants, CSE Nous invitons tous types de profils à postuler à cette offre et nous nous engageons à respecter le principe de non-discrimination dans notre process de recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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