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Gestionnaire Électronique de Documents Ged H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 8921277
Gestionnaire Électronique de Documents Ged H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 décembre 2024
POSTE : Gestionnaire Électronique de Documents Ged H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une migration d'outils, nous accompagnons nos clients sur la gestion des serveurs partagés (TEAMS, SharePoint, ONEDRIVE) et sur la gestion électronique des documents. Liste des tâches sur le poste : Gestion des serveurs collaboratifs : - Soutien au chef de projet pour animer et déployer le projet. - Audit et analyse des documents à migrer. - Création et configuration d'espaces Teams/SharePoint adaptés aux besoins. - Suivi et pilotage des migrations de documents. - Aide manuelle ponctuelle pour résoudre des cas spécifiques. - Formation et accompagnement des utilisateurs aux nouveaux outils (Teams, SharePoint, Onedrive) Gestion électronique de documents (GED) : - Organisation et gestion des espaces de stockage dans la GED. - Amélioration des métadonnées pour une meilleure recherche et classification. - Migration, nettoyage, et restructuration des données. - Validation des fonctionnalités de la nouvelle GED avant son déploiement. PROFIL : - Bac +2 ou Bac +5 avec une première expérience - Une bonne maîtrise des outils collaboratifs Microsoft notamment SharePoint, Teams et OneDrive - Une expérience passée dans le domaine de la gestion documentaire et/ou collaboratif - Un sens relationnel important lui permettant de mobiliser et accompagner des acteurs métiers et SI
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence ...
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