CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d'affaires en vue de rejoindre le Service SAV et Moyens Ttavaux. En tant que Chargé d'affaires, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 50 à 250 KE) en suivant chaque affaire du début jusqu'à la fin : depuis l'appel d'offre, jusqu'à la mise en service de l'installation. Vos missions: - Définir les besoins des clients et répondre à leurs exigences en maintenance préventive et curative;  - Effectuer la mission de donneur d'ordres sur les affaires tout en en respectant les objectifs financiers, de qualité, de délais et de sécurité; - Assurer des diagnostics techniques; - Rédiger les devis; - Organiser les demandes d'intervention, coordonner les activités des intervenants internes et externes selon les besoins et les exigences de nos clients; - Assurer le suivi des interventions d'un point de vue technique, sécurité, et financier. Nature des contrats et clients : industrie / agro-alimentaire / centres commerciaux. Les contrats seront localisés en région PACA (essentiellement les départements 83 et 06). Issu(e) d'une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (BAC+2 type BTS à BAC +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative (de 4 à 5 ans) sur un poste équivalent axé SAV dans le domaine de la protection incendie. Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l'aise avec l'exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique et humaine de chantiers en travaux neufs. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe. Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés. Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Beau challenge ! Statut Cadre. Package de rémunération : entre 45 et 50 KE selon le profil / 12 mois + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc.). Avantages : - Horaires flexibles - Primes sur résultats - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction