Offre n° 8922756
Chargé HSE (H/F)
17 - Rochelle - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
CHARGE HSE / TECHNICIEN RÉGLEMENTAIRE FDS (F/H) Lieu : La Rochelle (17) Contrat : Intérim - mission de 4 mois Horaires : Temps plein Salaire : Entre 2 000 € et 2 200 € brut mensuel Vos missions : ACTO La Rochelle recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) réglementaire pour intervenir au sein du service R&D. Rédiger, mettre à jour et gérer les Fiches de Données de Sécurité (FDS) via le logiciel ExESS Vérifier la conformité réglementaire des produits selon les réglementations REACH, CLP et GHS Analyser et intégrer les données réglementaires des matières premières fournisseurs Assurer le suivi documentaire et la traçabilité réglementaire Travailler en collaboration avec les équipes R&D et les services internes Garantir la fiabilité et la conformité des informations réglementaires Profil recherché : Formation Bac +2 / Bac +3 en chimie, réglementation, HSE ou équivalent Expérience obligatoire en rédaction de FDS Maîtrise du logiciel ExESS indispensable Bonne connaissance des réglementations REACH et CLP Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Pourquoi ACTO La Rochelle ? Une agence de proximité, à votre écoute Des missions adaptées à vos compétences Un accompagnement tout au long de votre parcours
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Acto Intérim
ACTO Intérim - L'humain au cœur de l'emploi Chez ACTO Intérim, nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité. Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : n...
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