POSTE : Ingénieur de Formation Gros Œuvre H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction de l'Ingénierie et de l'Innovation du BTP, les missions de l'Ingénieur de Formation Sectorielle seront les suivantes : - Etre en charge de la création et /ou de la révision des titres professionnels ainsi que de la production des livrables associés, dans le cadre de la mission nationale de service public de l'AFPA. - Contribuer à la conception et à la construction du système de formation et de référentiel d'évaluation. - Intervenir en tant que conseil pour leur mise en place auprès des centres. - Participer à l'expérimentation, à la validation et au suivi des produits et des dispositifs pédagogiques. - Participer au recrutement des formateurs et en assurer leur formation. - Animer la communauté des formateurs de son secteur. - Accompagner les régions et les centres (AFPA ou externes) dans leurs actions de développement des titres professionnels et activités associées. Activités : - Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique de produits et de systèmes de formation. - Ingénierie de certification. - Veille sectorielle : . Analyse des évolutions économiques, technologiques et sociologiques sectorielles avec les branches, les syndicats professionnels et les entreprises du secteur professionnel. . Réalisation d'une analyse sectorielle des métiers en lien avec les titres professionnels qu'il.elle porte. . Veille réglementaire en lien avec les titres professionnels qu'il.elle porte. - Veille et analyse des évolutions pédagogiques et méthodologiques de la formation pour capitalisation et conception d'outils et de méthodes pédagogiques innovantes. - Appui technique et pédagogique des régions et des centres pour faire évoluer les systèmes de formation. - Appui RH des régions et des centres pour les recrutements et la montée en compétence des formateurs. PROFIL : Dominantes et spécificités de ce poste : - L'Ingénieur de Formation aura la responsabilité de titres professionnels des champs professionnels : réalisation de chantier gros oeuvre et structure du bâtiment (CP4). - Il.elle pilotera l'offre de certification et l'instrumentation de l'offre de formation des titres dont il aura la charge mais aussi l'offre de formation continue et réglementaire correspondante à ses champs d'activité. - Appétence pour les techniques de l'écoconstruction, les nouvelles modalités constructives et l'utilisation des matériaux bio et géosourcés. - Il.elle devra intégrer dans ses analyses métiers la transition énergétique et numérique en lien avec les titres qu'il.elle porte. - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la formation du secteur professionnel concerné ou expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine concerné et expérience de la formation pour adultes souhaitée.