POSTE : Directeur d'Unité de Gestion H/F DESCRIPTION : Poste Sous l'autorité de la Direction Générale et dans le cadre des orientations de l'Association, vous serez le responsable du bon fonctionnement des établissements et services constitutifs de l'Unité de Gestion (253 places autorisées / 96 ETP) : foyer d'hébergement (40 places), foyer de vie (53 places), SAVS (67 places) à Albi et Soual, ESAT (93 places). A ce poste, vous aurez pour missions : - La gestion administrative, financière, humaine, technique des établissements, - Le pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'Unité de Gestion, - Le pilotage et l'actualisation des projets d'établissements, afin de garantir leur mise en oeuvre et la qualité du service rendu aux personnes accueillies et accompagnées, - La mise en oeuvre des projets patrimoniaux, - Assisté d'une équipe de direction que vous animerez et coordonnerez, la participation à la dynamique associative (transformation de l'offre, CPOM,) par vos capacités de proposition au regard notamment de l'évolution des politiques publiques, - La promotion, la dynamisation et le développement des établissements et services dans leur environnement social, - La représentation de l'Association auprès des familles, des partenaires institutionnels et des salariés. PROFIL : De formation supérieure de niveau 7 (Master II, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de Direction (3 ans minimum) d'un ou de plusieurs établissements médico-sociaux, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap. Leader reconnu, vous disposez des qualités nécessaires à l'encadrement d'équipes. Votre vision stratégique associée à votre aptitude à accompagner les équipes sur le terrain, votre sens de l'analyse et de la réflexion associés à votre pragmatisme sont des compétences qui vous permettront d'apporter des solutions et de participer de manière forte aux orientations de l'Association. Le poste, basé à Albi, nécessite des déplacements sur les établissements et services de l'Unité de gestion : Albi, Gaillac et Soual. Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966. Classe 1 Niveau 1. Le poste est à pourvoir en CDI. Statut Cadre. Forfait 211 jours, véhicule de fonction, astreintes (1 semaine par mois). Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 285-RC-CF-24.