Pour renforcer l'activité de notre contrat de Total la mède nous recherchons un(e) : Chef(fe) d'équipe en instrumentation (H/F). Sous la responsabilité d'un préparateur superviseur, vous êtes responsable d'une équipe de 4 techniciens régleurs instrumentistes sur des installations pétrochimique. Vous aurez en charge l'organisation et le suivi de proximité de cette équipe dans le cadre de la maintenance préventive et curative des équipements d'instrumentation.  Vos missions : - Gérer la dimension technique et humaine des chantiers. - Assurer la relation client dans le cadre des travaux court terme. - Gérer les priorités en proximité avec le client et organiser les équipes en fonction de celles-ci - Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées. - Assurer le suivi quotidien de la performance de l'équipe ainsi qu'un soutien technique lors des opérations complexes et/ou interventions spécifiques (dépannages complexe, mise en service.). - En tant que référent technique, participer à la montée en compétence des équipes - Contrôler la réalisation et la qualité des interventions - Encadrer et manager les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production,..). - Participer à la réalisation des interventions  Assurer le reporting du chantier et l'état d'avancement au responsable hiérarchique et sur la GMAO Client (SAP) - Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique. - Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur. - BTS CIRA, Licence Instrumentation, DUT Mesure physique  - Expérience terrain de 8 à 10 ans - Habilitation GIES II, Atex, QUALI SIL - Permis B - Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation industrielle et de réelles qualités managériales sont indispensables. - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances sur les 4 semaines principales - Primes annuelles sur objectif et résultat - Pris en charge d'une part Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Véhicule de service