Le Technicentre de Villeneuve est en pleine transformation : - changement de parc (arrivée des rames RERNG pour la Ligne D),  - modification des sites d'exploitation (ouverture du site de Pompadour pour les Lignes D&R, restructuration du site de dépôt),  - adaptation des organisations et accompagnement des équipes. Le projet PEPS (Participons à l'Evolution et à la Performance de nos Sites) vise à l'animation de ces transformations avec la participation de l'ensemble des agents du Technicentre pour : - accompagner plus de 700 agents - réaliser une séparation du TMV en 2 établissements distincts - aménager 31 ha de nouveau site dont 27 300 m2 de plancher - préparer et gérer 3 déménagements sur plus de 3 mois - repositionner environ 24 000 pièces de magasins dans 2 BU séparées - préparer et réaliser plus de 4 mois d'essais et de marches à blanc puis capitaliser via un REX, - s'approprier au moins 3 nouvelles installations stratégiques (TEF, VEF, PAIVS) - recréer au moins 200 roulements pour correspondre à la modification d'exploitation des sites et des organisations Tout cela en continuant à assurer une production totale sur les différents sites. Pour réussir ces grandes transformations, une mission de chef de projet SI est nécessaire.  Le rôle du Chef de projet SI de gestion est stratégique lors d'un détourage.  Missions : La mission principale est de garantir que l'entité cédée (ou celle qui demeure) dispose de systèmes d'information opérationnels et autonomes dès le jour de la bascule et tout au long de la période de transition. - Audit et Cartographie du SI : Réaliser un inventaire précis des applications, des données et des infrastructures utilisées par le périmètre détouré. Déterminer le niveau d'imbrication du SI (systèmes mutualisés vs. dédiés) - Définition du Modèle SI Cible (Target Operating Model - TOM) : Déterminer l'architecture SI que l'entité détourée doit avoir pour fonctionner de manière autonome. Objectif : Clarifier les systèmes à répliquer, à transférer, à remplacer ou à décommissionner. - Sécurisation des Accords de Services Transitoires (TSA) : Négocier et rédiger le volet SI des TSA avec l'entité mère (ou l'acquéreur). Ces accords définissent les services informatiques que l'entité mère continuera de fournir temporairement, leur coût, leur durée et les niveaux de service (SLA) - Gestion des Licences et Contrats : S'assurer de la conformité légale des licences logicielles pour la nouvelle entité et gérer le transfert ou la renégociation des contrats fournisseurs IT. Motif : ATA dans le cadre du projet « PEPS » Compétences / Aptitudes : BAC +5 (école d'ingénieur ou master SI/informatique/management de projet) avec idéalement minimum 2 à 5 ans d'expérience. Maîtrise des PowerBI/excel, MS Project. Compétences transverses : - Communication et coordination multi-acteurs (métiers, DSI, achats, fournisseurs). - Négociation, pédagogie, conduite du changement. - Rigueur, esprit d'analyse/synthèse, autonomie, réactivité. - Capacité à intervenir en période de transition avec contraintes opérationnelles.  Durée : première mission de 2 mois puis prolongation pouvant aller jusqu'à 12 mois Horaires : lundi au vendredi au forfait jour avec possibilité de télétravailler 1 jour/semaine