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CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - SUD RETZ ATLANTIQUE COMMUNAUTÉ 44 - Loire Atlantique
Offre n° 8926521
CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - SUD RETZ ATLANTIQUE COMMUNAUTÉ
44 - Loire Atlantique
Publié le 15 juin 2024
Référence CSP: O044240/614000501 Il ou elle sera chargé.e de la communication pour développer et mettre en ½uvre la stratégie de communication interne et externe de la collectivité. Sud Retz Atlantique Communauté recherche un ou une chargé.e de communication pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la chargée de communication existante, vous serez responsable de plusieurs missions clés visant à développer et déployer la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité. 1. Accompagnement des élus et des services, développer et déployer la stratégie de communication institutionnelle - Analyser les besoins et les attentes en collaboration avec les élus et les responsables de service et identifier les priorités et les objectifs de communication - Développer la stratégie de communication cohérente et adaptée aux différentes cibles (habitants, partenaires, institutions) - Accompagner conseiller les élus et les responsables de service sur les aspects de communication, les messages clés et les actions à mener 2. Gestion de la communication institutionnelle - Veiller au respect de la charte graphique sur tous les supports de communication - Être en lien avec les référents communication des 8 communes - Préparer et co-animer la commission communication - Réaliser le magazine d'information communautaire édité 2 fois par an (élaboration de la ligne éditoriale avec les élus référents, rédaction des contenus, gestion des prestataires) - Créer le rapport d'activité annuel - Gérer le site internet de la Collectivité - Gérer les réseaux sociaux (comptes Facebook, Linkedin...) - Gérer les relations presse (conférences, communiqués et revue de presse) 3. Gestion de la communication interne - Participer aux évolutions de la communication interne - Réaliser la lettre interne à destination des agents (élaboration de la ligne éditoriale avec les élus référents, rédaction des contenus, mise en page) - Tenir à jour les informations de contact (annuaire) et les organigrammes - Participer au parcours d'intégration des nouveaux agents (livret d'accueil...)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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