Chef de produit assurance H/FVos missions :1. Pilotage de l'offre d'assurance :Gérer l'évolution d'une gamme de produits : garantie capital, perte financière, extension de garantie, assurance à la personneRéaliser des benchmarks, analyses de marché et reporting de performanceSuivre les marges, rentabilités et évolutions d'usage pour ajuster l'offre2. Gestion transverse & coordination projet :Rédiger les expressions de besoin fonctionnellesParticiper aux recettes et paramétrages des produits avec les équipes ITCollaborer avec les juristes sur la mise à jour des conditions généralesSuivre la mise en production des évolutions produits3. Lien avec les partenaires et prestataires :Assurer le pilotage des relations avec les assureursParticiper aux renouvellements contractuels et appels d'offresContrôler la qualité des flux et la pertinence des données transmises4. Appui au réseau et formation :À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB