Gestionnaire locatif tertiaire grand groupe (H/F) en CDI 92 - Levallois-Perret
Offre n° 8927240
Gestionnaire locatif tertiaire grand groupe (H/F) en CDI
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un gestionnaire locatif grand groupe en CDI pour rejoindre les équipes immobilières. Rattaché au responsable du pôle, vos missions seront les suivantes: Gestion courante des succursales: - Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des bailleurs, de la signature du bail jusqu'à sa résiliation. - Gérer le quittancement, la révision des loyers, le suivi et le recouvrement des impayés. - Traiter les éventuels contentieux relatifs aux loyers et aux charges. - Réaliser un reporting régulier (mensuel ou trimestriel) des dépenses et des recettes. - Assurer la gestion des avis d'échéance et des quittances de loyer. - Suivre l'application correcte des indexations et révisions de loyers. - Gérer et suivre les abattements de loyers, et relancer les bailleurs pour l'obtention des avoirs correspondants. - Suivre la régularisation annuelle des charges. Gestion juridique et administrative des baux - Préparer les états des lieux, gérer les congés et assurer le paiement des charges de copropriété. - Assister l'équipe dans l'ensemble des formalités administratives liées aux baux. - Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et réglementaires. Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion locative ou immobilière, idéalement au sein d'un grand groupe et dans un environnement où le groupe est propriétaire de ses fonds de commerce. Doté d'une grande rigueur et d'un réel sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des sujets administratifs et financiers avec fiabilité et précision. Votre tempérament dynamique et proactif vous permet d'anticiper les besoins, de relancer efficacement vos interlocuteurs et de faire avancer les dossiers. Vous disposez d'un excellent relationnel et savez entretenir des échanges constructifs, que ce soit avec les bailleurs, les équipes internes ou les partenaires externes. Avantages : - Ticket restaurants, mutuelle - RTT - Primes vacances, bonus, intéressement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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