Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous! Notre agence DELTA SERVICE LOCATION située à Reischett (67) recrute un électromécanicien atelier- H/F spécialisé dans la maintenance, réparation et entretien de pompes. Vos missions principales seront les suivantes : - -Assurer la maintenance, l'entretien et réparation des pompes (Toutes technologies : pompes submersibles, immergées, de surface électrique, de surface thermiques.et accessoires du parc (armoires électriques etc.) - -Contrôler le matériel en retour de location - -Établir des diagnostics de pannes - -Contrôler le bon état de fonctionnement des pompes : passage au banc d'essai - -Préparer les matériels loués - -Charger et décharger les matériels et accessoires - -Assurer, si besoin, la hotline client (dépannage et mise en service des matériels) -Selon les nécessités de service, assurer les missions d'un électromécanicien itinérant (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.) et intervenir à l'atelier sur les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des groupes électrogènes. Qualités : Goût prononcé pour la technique, autonome, rigoureux, culture SSE et doté d'un bon relationnel vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles et d'adaptation et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (GMAO, retool etc.). Expérience : A minima 5 ans sur des postes similaires. Vous avez acquis un niveau de compétences en maintenance vous permettant d'identifier un élément défaillant, rechercher la cause, éliminer la cause et procéder au remplacement si nécessaire (niveau 3). Formation et habilitation :  A minima BAC PRO électrotechnique / maintenance générale/ industrielle / gestion et maîtrise de l'eau. Habilitation électrique B2V/BR/BC/HOV, CACES 3 et 4 Rémunération et avantages:  - Salaire brut annuel entre 32 000€ et 36 000€ (13 mois inclus) - Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats  - Accord de participation - Plan épargne entreprise (PEE) - Actionnariat salarié avec système d'abondement - Mutuelle (80% prise en charge par l'employeur) - Prévoyance - Tickets restaurant (60% part patronale 40% part salarié) - Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus) - Conditions statutaires: - CDI, Ouvrier/Technicien - 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois) - acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an). Moyens : - Appareil de contrôle et de mesure  - EPI - Téléphone portable - Caisse à outils