POSTE : Chef de Projet TCE - Strasbourg H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence à Strasbourg (67), nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur en suivi d'affaires ayant une expérience significative en phase d'avant-projet et en suivi de chantier dans l'industrie. Vos principales missions seront les suivantes : - Rédaction de cahiers des charges. - Validation des commandes, gestion des appels d'offres et suivi des fournisseurs - Suppléer notre client sur la gestion des problématiques techniques en tous corps d'état (tuyauterie, électricité, ventilation, charpente, convoyeur). - Assurer le support chantier et la bonne conduite des travaux (validation des plans, gestion de la sécurité) - Assister au démantèlement de certains équipements existants. - Assurer la bonne gestion de la planification durant la phase d'arrêt. - Réception et levée des réserves. - Travailler en collaboration avec différents experts (automatisme, électricité). Informations complémentaires Mutuelle d'entreprise haut de gamme prise en charge à 50% Prévoyance prise en charge à 100% Ticket restaurant Prise en charge transport en commun à 50 % Accord de participation et d'intéressement mis en place avec un PEE (plan épargne entreprise) Prime de cooptation Prime d'apport d'affaire Comité sociale et économique (CSE) : réduction sur billetterie, bons achat, voyages, organisation des Pharéades (soirée d'entreprise) PROFIL : Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale type charpente, tuyauterie, CVC et en électricité. Vous êtes ingénieux, force de proposition et aimez trouver des solutions aux problématiques que vous rencontrez sur le terrain. Vous êtes doté(e)s d'un bon sens de la communication et vous appréciez le travail en équipe. Si votre profil ne match pas à 100%, pas d'inquiétude. Pharea vous accompagnera grâce à un plan de formation adapté ! La diversité est au coeur de notre stratégie et de nos projets. Pharea est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement des personnes en situation de handicap