POSTE : Responsable Travaux Ieg H/F DESCRIPTION : Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité du Chargé d'Affaire Mission : - Assiste le Chargé d'Affaires dans la réalisation et le suivi des chantiers qui lui sont confiés - Coordonne l'activité et dirige les équipes placées sous sa responsabilité - Fait le lien entre les équipes techniques du bureau d'études et celles du chantier - Prépare le travail, définit le matériel nécessaire et répartit le travail entre les équipes placées sous sa responsabilité - Contrôle la qualité du travail jusqu'à son achèvement Activités principales : Le responsable de chantier assure la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique du chantier. Il anime les équipes de réalisation dans un souci permanent de sécurité, de qualité des réalisations. Au quotidien, ses activités principales sont : Préparer et organiser le chantier : - Il a en charge l'étude approfondie du dossier chantier remis par le chargé d'affaires. - Il définit les choix techniques et les modes opératoires. - Il détermine les besoins de main d'oeuvre et de matière et prévoit les approvisionnements pour son chantier suivant le planning général de l'affaire - Il est responsable de la sélection des acteurs du chantier : les équipes, les sous-traitants, les prestataires. - Il a également en charge la mise en place du plan QSE lié au chantier Assurer la réalisation du chantier : - Tout au long de la réalisation du chantier, il assure le déclenchement des - Approvisionnements ainsi que leur réception et stockage - Il dirige les opérations sur le terrain - Il met en oeuvre des moyens organisationnels, humains et matériels dans le respect de l'affaire et des règles QSE définies en phase préparatoire avec le Chargé d'Affaire Piloter et contrôler la réalisation du chantier : - Il est chargé d'animer les équipes de réalisation sur le chantier : - Répartir les tâches - S'assurer du « Bien fait du premier coup » - Veiller au bon déroulement des travaux afin d'atteindre les objectifs de - Délais fixés tout en respectant les normes de sécurité et les règles de l'art - Il organise et contrôle les travaux d'installation électrique - Il trace les différentes tâches et aléas rencontrés (PVC, tableau de suivi) - Il assure également la gestion des activités de son chantier dans le but de respecter les prévisions budgétaires (heures, achats) Participer à la clôture du chantier : - En fin de chantier, il doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client et par les règles de l'art en matière d'installations EIA - Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu'un bilan - Il élabore le REX de l'affaire avec le chargé d'affaires - Indemnité de déplacement - Prime vacances en juin - Chèques vacances - PEI / PERCO avec abondement de 30% - CNETP (caisse de congés) : un abondement de 30 % est appliqué pour les quatre premières semaines de congé. Poste basé sur le CNPE de BUGEY Pourquoi rejoindre SIGEDI ? En rejoignant SIGEDI, vous intégrez une équipe dynamique et passionnée par les défis techniques dans le secteur nucléaire. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! PROFIL : Connaissances et Compétences : - Préparer le chantier (interpréter tout type de schémas/plans électrique, vérifier les choix techniques, décomposer les travaux en tâches et définir leur mode opératoire, calculer des budgets d'heures, constituer l'équipe de base et organiser le travail, établir un PPSPS, un PdP) - Planifier le chantier et respecter les contraintes de délais (optimisation de la planification des tâches, des approvisionnements, maîtrise d'un logiciel de planification) selon le planning général de l'affaire - Maîtriser les techniques de chantier de sa spécialité - Assurer la gestion opérationnelle et financière (respect des objectifs en termes de budget, qualité, sécurité et environnement, contrôle des dépenses d'heures et de fournitures) - Manager et animer l''équipe (identifier les compétences et assurer la formation du personnel (qualité, sécurité), conduire une réunion, déléguer et contrôler) Qualités personnelles : - Méthode et organisation - Capacité à travailler en équipe, à manager et à diriger - Réactivité et sens de l'anticipation - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel