POSTE : Ingénieur Géomètre Junior H/F DESCRIPTION : En tant qu' Ingénieur en lien direct avec le Géomètre Expert, vous serez amenés à intervenir sur différents types de projets : - Elaborer les plans fonciers (bornage, division). - Effectuer les relevés de copropriété, établir les plans et états descriptifs de division de copropriété. - Réaliser les relevés et plans topographiques avec différents outils : station totale, scanner 3D, GPS. - Réaliser les relevés architecturaux, implantations et suivi de chantiers de travaux publics. - Effectuer des calculs topométriques et générer des plans via AutoCAD/Covadis. - Analyser les besoins, et les exigences des cahiers des charges. - Gérer de manière complète les dossiers de production (préparation, organisation, gestion des besoins humains et matériels, suivi, gestion financière et suivi des livraisons). - Participer à l'élaboration des devis et à la gestion financière des dossiers. - Réaliser des prestations de mesures de très haute précision en milieu industriel (métrologie). Déplacement sur le secteur de la Bourgogne Franche Compté et en province pour des missions spécifiques. Matériels topographiques, PC, téléphone et véhicule de service fournis. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? Si vous décidez de tenter l'aventure, Jean, Directeur d'établissement, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. PROFIL : Le profil idéal selon nous : - Ingénieur Géomètre diplômé de l'ESGT, INSA ou ESTP, ou équivalent. - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe et en autonomie. Le package Temps de travail et flexibilités des horaires - RTT - Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement Accord Qualité de Vie et de Travail - Environnement moderne et confortable - Formation - Management de proximité Primes et avantages divers - Prime de participation - Prime de fin d'année - Prime vacances - Participation aux frais de transports (50%) - Charte de mobilité douce - Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburante, prime découchage) CSE (Activité social et culturelle) - Organisation de sorties/événements conviviaux - Site CSE-Billetterie/Vacances tarifs préférentiels - Carte cadeau/ Paniers garnis - Partenaires / Jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le Responsable d'agence - Testing/vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez Ref : 4b5be1s5wu