Nous recherchons un Metteur au point/Mise en service CVC H/F pour notre filiale CEME ATLANTIQUE, basée à Aytré (17) et spécialisée en génie climatique et électrique. Votre rôle est de procéder, au bureau, à la prise en main du chantier, à l'élaboration des dossiers MES/MEP en binôme avec le Chargé d'affaires.  Le but de votre mission est la satisfaction du client et effectuer la réception du chantier sans réserves. Votre mission au bureau d'étude : - Prendre connaissance des dossiers et établir des plannings de charge prévisionnelle - Planifier les mises en service en accord avec le Chargé d'Affaires  - Vérifier la position sur plan des capteurs et actionneurs nécessaire au bon fonctionnement de l'installation, en binôme avec un technicien BE CVC. - Établir des dossiers d'aide à la mise en service et à la mise au point (doc technique, schéma électrique à jour, schéma hydraulique et aéraulique, note de calculs...) - Établir les fiches de mise en service et mise au point Votre mission concernant la Mise en Service : - Accompagner lors des mises en service avec les différents acteurs - Faire les mises à jour des schémas et établir les rapports de mises en service - Participer à la formation du personnel exploitant. Votre mission sur la partie Mise au Point : - Vérifier sur plan la bonne implantation des matériels de réglage hydraulique et aéraulique (vanne d'équilibrage, modules MR, registre de réglage type IRIS...) - Élaborer les fiches de préréglage avec les Techniciens CVC et les transmettre - Demander un reporting sur les conditions d'installations des matériels de réglage hydraulique et aéraulique (vanne d'équilibrage, modules MR, registre de réglage type IRIS...) - Procéder aux réglages hydrauliques et aérauliques des matériels (vanne d'équilibrage, modules MR, registre de réglage type IRIS...)  - Établir les rapports de Mises au Point Nous recherchons un profil expérimenté disposant d'une formation en Bac Pro, BTS/DUT dans les domaines du génie climatique. Vous avez une connaissance technique des métiers du génie climatique et /ou génie électrique. Vous savez évoluer dans une fonction transversale. Vous avez des compétences en informatique avérées. Qualités personnelles requises : - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif (ve) - Esprit d'équipe et contact humain Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels  Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise  Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille  APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).  Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances  Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté  Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle  Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise  Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.  Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.  Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.