Dans le cadre de sa transformation digitale, La Maison Bleue, entreprise de gestion de crèches de plus de 4500 collaborateurs, lance un projet stratégique de refonte de son Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) couvrant l'ensemble des processus RH (recrutement, gestion administrative, paie, gestion des absences, formation, talents, etc.). Nous recherchons un Chef de projet SIRH pour piloter ce projet de bout en bout, en lien avec les équipes de la DRH, DSI et les prestataires externes. La poste proposé est en CDD pour 18 mois, rémunéré entre 45 et 50K€ (selon profil) et basé à Boulogne-Billancourt. Rattaché à la Direction RH, en tant que Chef de projet SIRH, vous aurez en charge : - Cadrage du projet : analyse des besoins, validation du prestataire sélectionné. - Mise en place d'un pilotage projet efficace : animation des comités de pilotage, reporting régulier auprès de la Direction RH et de la gouvernance projet. - Etablissement du séquençage des lots : définir les priorités fonctionnelles et construire un découpage du projet par lots (ou vagues) cohérent avec les enjeux métiers et les contraintes organisationnelles. - Pilotage de la mise en œuvre : coordination des parties prenantes internes et externes, gestion des plannings, des budgets et des ressources. - Conduite du changement : accompagnement des équipes RH et managers, élaboration des supports de communication et formation, gestion des impacts. - Assurance de la qualité des livrables : tests, recettes, documentation. - Suivi du déploiement du SIRH et du séquençage des lots : superviser les phases de conception, paramétrage, tests, recettes, déploiement progressif des modules, et suivi post-go live de chaque lot. Votre profil : - Expérience confirmée dans le pilotage de projets SIRH à forte complexité. - Excellente connaissance des processus RH et des acteurs du marché. - Forte capacité d'analyse, de gestion de projet et de communication. - Leadership, autonomie, rigueur et sens du service client interne. Nos engagements pour cette mission : - Rémunération fixe annuelle entre 45 et 50K€ (selon profil) - Un projet à fort impact stratégique - Un cadre de travail flexible et stimulant - Une entreprise en pleine transformation digitale