POSTE : Chargé de Prévention - Chantier Epr H/F DESCRIPTION : PROMAN DIEPPE souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons un chargé de prévention H/F dans le domaine du TP Localisation de la mission : PENLY Vos missions : Sous la responsabilité du responsable prévention vos missions seront les suivantes : - Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en oeuvre les plans d'action et des indicateurs définis - Rédiger le document unique - Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes - Participer aux réunions des instances du personnel (CHSCT, CE, DP) en cas de demandes particulières - Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application - Participer aux réunions de préparation de chantier·Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes - Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie - Contrôler le respect des règles internes sur chantier - S'assurer de la conformité règlementaire des activités - S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident - Définir avec sa direction le cadre de suivi des réunions de pilotage dans son périmètre, préparer, animer les réunions, diffuser le compte rendu - Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie - S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques - Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions et des indicateurs définis dans son périmètre - Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de son périmètre, participer à leur analyse Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. VOTRE PROFIL : Niveau de formation : Bac +5 Expérience souhaitée : 5 ans minimum en qualité d'animateur prévention / Préventeur Salaire : Rémunération selon profil en fonction de votre expérience et votre expertise + 13ème mois + indemnités + panier repas + déplacement + 10% IFM + 10%CP + CET à 5% Indemnité de grand déplacement possible (minimum 80€/jrs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 18 € PROFIL :