La bonne gestion de la paie est au cœur du bon fonctionnement d'une entreprise. Chez Talysio, vous en serez un maillon essentiel. En tant que Gestionnaire paie, vous assurez la fiabilité et la conformité des bulletins de salaire, tout en apportant un accompagnement de qualité aux collaborateurs et aux managers. Vous travaillez en lien direct avec les services RH, comptables et les organismes sociaux. Votre rôle s'exerce dans un environnement structuré, où la rigueur et la précision sont essentielles. Les périodes de clôture demandent une organisation maîtrisée et un sens aigu de la priorisation. Vos principales missions s'articulent autour des activités suivantes : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et vérifier leur conformité légale - Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Administrer les dossiers du personnel : absences, congés, arrêts maladie - Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, etc.) - Répondre aux demandes internes concernant la paie et les charges sociales - Participer à l'évolution des procédures et outils de gestion de la paie Vous intervenez avec méthode, tout en veillant à garantir la confidentialité et la conformité réglementaire. Votre contribution directe permet à l'entreprise de disposer d'une paie exacte et sécurisée, dans le respect des délais et des obligations légales. Vous possédez une solide expérience en gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un cadre structuré et exigeant. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un sens aigu du détail et d'une excellente connaissance du droit social et des conventions collectives. - Formation supérieure en gestion, comptabilité ou ressources humaines - Expérience significative en traitement de la paie multi-sites ou en cabinet - Maîtrise des outils de paie et logiciels RH (type Silae, Sage, ou équivalents) - Connaissance des obligations légales et sociales liées à la paie - Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances - Discrétion, sens du service et bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes