Chez Talysio, la paie est un pilier essentiel du bon fonctionnement des équipes. Vous garantissez la fiabilité de ce processus et contribuez directement à la satisfaction des collaborateurs. Rattaché au service RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie sur un portefeuille salarié dans le respect des règles légales et conventionnelles en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec les managers et les services administratifs pour assurer une paie juste et conforme. Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Établir les bulletins de paie dans le respect de la convention métallurgie. - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie. - Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, cotisations, etc.). - Contrôler les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. - Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et aux cotisations. - Participer à l'évolution des procédures internes et à la veille sociale et légale. Vous utilisez les outils de paie et logiciels RH pour fiabiliser le traitement des données et garantir le respect des délais. Vous travaillez dans un cadre structuré où la précision et la rigueur sont indispensables. Ce poste requiert un sens aigu de la confidentialité et une grande attention aux détails. Votre contribution permet d'assurer la conformité et la fiabilité des processus internes, au service de la performance collective. Vous avez une solide expérience en gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement structuré. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode et précision. - Formation en paie, RH ou comptabilité, avec une expérience confirmée sur un poste similaire. - Maîtrise des règles sociales et de différentes conventions tels que la métallurgie. - Bonne connaissance des outils de paie et des logiciels RH (SIRH, Excel). - Esprit d'analyse et rigueur dans le traitement des données chiffrées. - Discrétion, sens du service et capacité à prioriser les urgences. - Goût pour le travail en équipe et la communication avec les interlocuteurs internes. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens de la précision, qualités indispensables pour sécuriser les processus de paie et garantir la conformité légale.